香城鎮(zhèn)北齊村的葡萄喜獲豐收

堅持生態(tài)優(yōu)先 全方位統(tǒng)籌布局

香城鎮(zhèn)以“生態(tài)為基、保護優(yōu)先”為基礎(chǔ)，將生態(tài)保護放在優(yōu)先位置，統(tǒng)籌推進系統(tǒng)修復(fù)、綜合治理。一是以香湖上下游河道清淤改造提升工程為抓手，聚力打造2平方公里景觀示范帶和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)，改善城鎮(zhèn)周邊生態(tài)環(huán)境；二是依托省級濕地公園莫亭湖、國家級旅游景區(qū)五寶庵山、狼舞山，推進大項目招引和新業(yè)態(tài)植入，打造美麗城鎮(zhèn)生態(tài)本色；三是堅持生態(tài)與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，積極引導(dǎo)農(nóng)戶把育苗產(chǎn)業(yè)做大做強，加快由傳統(tǒng)種植向種苗繁育推廣的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)模式轉(zhuǎn)型，進一步做優(yōu)育苗產(chǎn)業(yè)；四是依托香泉高端葡萄、洪山大櫻桃等優(yōu)勢林果，重點推進北齊農(nóng)業(yè)示范園、龍水村蘆筍育苗種植基地、張?zhí)覉@村陽光玫瑰葡萄園等集體產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造特色品牌。

香城鎮(zhèn)狼舞山水域

堅持土地優(yōu)化 全方位攻堅整治

香城鎮(zhèn)嚴(yán)格落實耕地占補平衡制度，嚴(yán)守耕地紅線，實現(xiàn)土地資源要素的整合和優(yōu)化，開展土地整治，保護耕地數(shù)量不減、質(zhì)量提升，先后開展了三次違法違規(guī)建設(shè)拆除行動，拆除違法違規(guī)建設(shè)50余處，面積3000多平方米，鎮(zhèn)域內(nèi)所有違法建設(shè)存量全部清零；盤活利用閑置資產(chǎn)，摸清閑置資產(chǎn)底數(shù)，完成了鎮(zhèn)東家屬院、教辦院、王村原工商所、鎮(zhèn)原畜牧站院的資產(chǎn)評估，推進閑置資產(chǎn)拍賣工作，充分發(fā)揮閑置、陳舊資產(chǎn)效益，為城鎮(zhèn)發(fā)展提供動力源泉；建立耕地保護目標(biāo)責(zé)任機制，明確耕地保護工作目標(biāo)和重點，制定了《香城鎮(zhèn)永久基本農(nóng)田保護田長制實施方案》，成立了由香城鎮(zhèn)黨委書記為組長的耕地保護領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立永久基本農(nóng)田保護“田長制”，系統(tǒng)構(gòu)建“田長制”和村級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員工作網(wǎng)絡(luò)，將耕地和基本農(nóng)田保護工作列入年度目標(biāo)考核，逐步建立完備的保護責(zé)任體系。2021年3月，香城鎮(zhèn)被評為“山東省2020年度省級耕地保護激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

香城鎮(zhèn)干凈整潔的街道

堅持城鎮(zhèn)發(fā)展 全域化建設(shè)提升

香城鎮(zhèn)通過全域土地綜合整治，展現(xiàn)區(qū)域性中心小城市新“顏值”，提升城鎮(zhèn)管理水平，加大對探頭經(jīng)營、亂停亂放等城鎮(zhèn)“頑疾”的治理力度，統(tǒng)籌抓好仁和社區(qū)、香瑞嘉園、香和花園、張馬社區(qū)等新型農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套及市場化物業(yè)管理，實施仁和廣場改善提升工程，不斷吸引周邊村莊群眾向香城鎮(zhèn)駐地集聚，擴大鎮(zhèn)駐地承載能力；堅持把香城鎮(zhèn)集貿(mào)市場建設(shè)放在城鎮(zhèn)管理的突出位置，努力實現(xiàn)“集貿(mào)市場”向“農(nóng)貿(mào)市場”的轉(zhuǎn)變，從根本上改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，不斷提高農(nóng)民的滿意度和幸福感；全面推進香城商貿(mào)城的建設(shè)工作，將商貿(mào)城建設(shè)作為突破城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要舉措，通過盤活土地、深度開發(fā)重塑商貿(mào)重鎮(zhèn)形象，吸引周邊群眾，便利居民生活。

堅持人才引領(lǐng) 全面夯實智力基礎(chǔ)

香城鎮(zhèn)不斷加強本土人才培養(yǎng)，重點培養(yǎng)發(fā)展一批鄉(xiāng)土人才，培育新型職業(yè)農(nóng)民200人，香城鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才總數(shù)達到1000人以上；提升農(nóng)村黨組織帶頭人服務(wù)能力，以“黨性作風(fēng)提升工程”為主題，開展村干部素質(zhì)大提升暨村“兩委”換屆配套工程系列活動，選優(yōu)配強村級班子，大力培養(yǎng)一批能帶富、善治理的村級組織帶頭人，推動農(nóng)村帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升，打造一支經(jīng)得起事業(yè)考驗、能得到老百姓信賴、讓組織放心的農(nóng)村干部隊伍；堅持高端人才引進與本土人才培育相結(jié)合，創(chuàng)新引才、用才、育才體制機制，建立結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村人才隊伍，為全域綜合治理注入源頭活水。

來源：“學(xué)習(xí)強國”鄒城市通訊站

作者單位：山東濟寧鄒城市香城鎮(zhèn)人民政府

責(zé)任編輯：李昊