山西采取“同步課堂”教學(xué)方式，全覆蓋培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

一、突出“學(xué)什么”，在課程安排上做精。樹立按需培訓(xùn)理念，提前開展培訓(xùn)需求調(diào)研，做到發(fā)展需要什么、干部缺少什么就培訓(xùn)什么。宗旨意識教育堅持“必修必講”，通過主體班次單章培訓(xùn)、專題課程深入解讀、最新精神跟進學(xué)習(xí)、紅色資源現(xiàn)場教學(xué)等方式，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神。崗位履職能力提升突出“實戰(zhàn)實訓(xùn)”，結(jié)合崗位需求和形勢任務(wù)，對行政執(zhí)法、應(yīng)急管理、駐村幫扶、平安建設(shè)、疫情防控等崗位的干部進行履職專題輪訓(xùn)；結(jié)合發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、壯大村集體經(jīng)濟，對鄉(xiāng)村干部進行農(nóng)村“三資”管理、村集體資產(chǎn)“清化收”、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村電商等實操培訓(xùn)；結(jié)合提升鄉(xiāng)村治理能力，對鄉(xiāng)村干部進行網(wǎng)格運行、矛盾調(diào)解、突發(fā)事件處置等模擬實訓(xùn)，在安全生產(chǎn)事故、私挖濫采等事發(fā)現(xiàn)場建立教學(xué)點，用身邊事教育身邊人。

二、立足“誰來講”，在師資力量上選優(yōu)。從中央部委培訓(xùn)班次師資庫中，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家講政策理論，從外省份先行、先進地區(qū)邀請優(yōu)秀基層干部講工作方法。去年以來，邀請79名全國高端師資授課。省級建立200余人的農(nóng)村基層干部培訓(xùn)師資庫。推動市、縣委書記上講臺。山西省委主要負(fù)責(zé)同志為換屆后縣級黨政正職講授開班第一課，示范帶動全省11名市委書記和117名縣級黨委書記全部上講臺，分別為鄉(xiāng)、村黨組織書記授課。一線干部現(xiàn)身說法。從招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、信訪維穩(wěn)一線邀請1326名實踐經(jīng)驗豐富的先進典型授課，廣泛運用“導(dǎo)師幫帶、手把手教”培訓(xùn)方法。

三、圍繞“如何教”，在方式方法上創(chuàng)新。舉辦“同步課堂”。運用省市縣三級黨校視頻系統(tǒng)，開展“同聽一堂課、同答一張卷”同步教學(xué)，推動優(yōu)質(zhì)資源直達基層。省級全覆蓋培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，市、縣全覆蓋輪訓(xùn)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”主干。做實案例教學(xué)。遴選推出鄉(xiāng)村干部實操特色課程64門，案例培訓(xùn)課時不少于三分之一，鼓勵參訓(xùn)干部自帶案例研討交流。省級正在編寫村級集體經(jīng)濟“百村案例”教材，打造年度集體經(jīng)濟發(fā)展“十佳村”作為現(xiàn)場教學(xué)點。實施定制培訓(xùn)。依托省校合作、12大基地建設(shè)，聘請專家、技術(shù)人員到村、到地頭示范講解；縣鄉(xiāng)探索小班制、定制化培訓(xùn)，組織農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社領(lǐng)辦人承擔(dān)“項目宣介＋技術(shù)推廣＋實地觀摩”培訓(xùn)；辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)民夜校、田間課堂，提高農(nóng)民群眾技能水平。

四、確?！白龅煤谩?，在組織領(lǐng)導(dǎo)上加強。壓實各方責(zé)任，山西省委組織部把基層干部培訓(xùn)工作納入基層黨建述職評議考核，每年制定培訓(xùn)工作方案，明確對象、時間、師資、管理等要求，堅持省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)動，各級組織部門牽頭抓總、職能部門齊抓共管，形成大抓培訓(xùn)、抓實培訓(xùn)的工作格局。保障陣地經(jīng)費，加強市縣鄉(xiāng)黨校建設(shè)，省級建立10個黨員教育示范基地、5個農(nóng)村干部培訓(xùn)基地，統(tǒng)籌大專院校等培訓(xùn)資源，形成“黨校+干部學(xué)院+高?；?網(wǎng)絡(luò)平臺”的培訓(xùn)矩陣；省管黨費連續(xù)10年列支專項經(jīng)費培訓(xùn)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”，近兩年每年5000萬元。堅持跟蹤問效，采取隨堂測試、電話抽查等方式，跟進了解學(xué)員學(xué)習(xí)效果、工作舉措、落實成效。山西省委組織部主要負(fù)責(zé)同志多次電話抽查鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)效果。

在大力開展培訓(xùn)的同時，持續(xù)用力做好抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的各項工作。在高質(zhì)量完成鄉(xiāng)村換屆基礎(chǔ)上，招聘8800余名大學(xué)畢業(yè)生、選派4606名縣鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位干部到村任職，鄉(xiāng)村兩級班子整體功能優(yōu)化；健全縣鄉(xiāng)黨委抓鄉(xiāng)促村責(zé)任制，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，化解各類矛盾問題，農(nóng)村基層黨建弱項得到加強；持續(xù)加大對農(nóng)村基層基礎(chǔ)建設(shè)投入，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)、提高村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，基礎(chǔ)保障水平不斷提升，持續(xù)夯實全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。（山西省委組織部供稿）

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