近日,《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》(以下簡(jiǎn)稱《藍(lán)皮書》)正式發(fā)布。該課題由國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局指導(dǎo),責(zé)任云研究院執(zhí)行,對(duì)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了分析。
《藍(lán)皮書》顯示,截至2022年10月20日,課題組共收集到84家中央企業(yè)提報(bào)的2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告(包括可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、ESG報(bào)告)。央企發(fā)布報(bào)告覆蓋面較廣。
20家中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布次數(shù)在1—5次(占比23.8%),14家發(fā)布次數(shù)在6—10次(占比16.7%),42家發(fā)布次數(shù)在11—15次(占比50%),8家發(fā)布次數(shù)在16次及以上(占比9.5%)。累計(jì)共有50家企業(yè)報(bào)告發(fā)布次數(shù)在11次及以上,占比59.5%,報(bào)告發(fā)布的連續(xù)性較強(qiáng)。
受疫情影響,中央企業(yè)報(bào)告發(fā)布時(shí)間集中于三、四季度,時(shí)效性有待提升。
《藍(lán)皮書》指出,《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南G4/GRI Standards》(71份報(bào)告參考)、《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南(CASS-CSR4.0)》(71份報(bào)告參考)、國(guó)資委指導(dǎo)意見《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》/《關(guān)于國(guó)有企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》(68份報(bào)告參考),是中央企業(yè)參考較多的報(bào)告編寫標(biāo)準(zhǔn)。
84份報(bào)告中,以責(zé)任專題、獨(dú)立章節(jié)或設(shè)置專項(xiàng)報(bào)告等形式展示在黨的建設(shè)、“雙碳”戰(zhàn)略、抗擊疫情、高質(zhì)量發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)村振興等方面作出的突出貢獻(xiàn),彰顯央企擔(dān)當(dāng)。
84份央企報(bào)告中,有43份報(bào)告申請(qǐng)了“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)”報(bào)告評(píng)級(jí)(占比51.2%)。其中,16份報(bào)告獲得“五星佳”典范報(bào)告最高評(píng)級(jí),報(bào)告編制過程規(guī)范、重點(diǎn)議題突出、信息披露詳實(shí)、溝通價(jià)值顯著。
責(zé)任編輯:翟麗華 王穎文
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